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... Ihre Experten für Business-Coaching, Softskill-Training und Moderation

Von Berlin aus planen und organisieren wir für Ihr Unternehmen ein zielorientiertes Business-Coaching (z.B. Coaching eines Familienunternehmens, TeamcoachingFührungskräftecoaching), ein lebendiges Training sozialer Kompetenzen (z.B. Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Zeitmanagement) und eine strukturierte Moderation (Facilitation) - vom kleinen Abteilungsmeeting bis hin zur großen Strategietagung (Großgruppenmoderation). Dies alles realisieren wir nicht nur in Berlin sondern auch in Hamburg, Hannover, Leipzig, Dresden, Frankfurt, Köln, Bonn und dort, wo Sie uns hinlocken (bundesweit / deutschlandweit und gerne auch international). Die meisten Programme können sowohl im beheizten Seminarraum als auch an der frischen Luft (Outdoor-TrainingFreiluft-Coaching) durchgeführt werden.

Coaching: Unternehmenscoaching/Organisationsentwicklung (KMU), Teamcoaching, Business-Coaching

Im Coaching steht die Emotionale Kompetenz im Mittelpunkt, also der Umgang mit Ihren Wahrnehmungen, Interpretationen, Gefühlen und denen Ihrer Kollegen und Mitarbeiter. Die c-s-x-Coaches unterstützen Sie im Firmencoaching bzw. Organisationscoching zum Beispiel dann, wenn Sie mit Geschäftspartnern eine neue Firma gründen, wenn Sie neue Märkte erschließen oder Ihre Firma umstrukturieren wollen. Themen können auch sein, im Vorfeld eines neuen Projektes eine gute Arbeitsatmosphäre zu kreieren oder im laufenden Betrieb die Veränderung des Betriebsklimas Ihrer Organisation zu erreichen. Ein Teamcoaching ist zum Optimieren der Zusammenarbeit im Team oder zum Lösen von Konflikten im Team geeignet. Im Vorfeld durchgeführt kann das Anliegen auch "Konflikte im Team vermeiden" heißen.
Ein Business-Coaching unterstützt Sie, wenn Sie persönlich unzufrieden sind und etwas ändern müssen/wollen (z.B. die berufliche Beziehung zu Ihrer Chefin/ihrem Chef, die Kommunikation mit einer Kollegin/einem Kollegen, ihre Selbstorganisation, ihr Zeitmanagement, ihren Führungsstil...), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung meistern wollen bzw. müssen, wenn Sie eine Frage zu einem beruflichen Thema haben (beispielsweise wie Sie ein Strategiegespräch meistern, wie Sie ihre Gefühle unter Kontrolle bekommen) oder wenn Sie allgemein emotionale Intelligenz und emotional intelligente Führung erlernen möchten.
c-s-x kann also die gesamte Organisation coachen (Organisationscoaching, Organisationsentwicklung, Unternehmenscoaching oder Firmencoaching genannt), einzelne Teams - Teamcoaching, Projektcoaching oder Relationship Systems Coaching genannt, oder Sie alleine als Mitarbeiter/in oder Führungskraft - nur Coaching, Einzelcoaching oder auch Business-Coaching genannt. Oft geht das Coaching mit einem Training oder auch einer Workshop-Moderation einher.
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Training: Teamtraining (Teambuilding, Teamentwicklung) - Führungskräftetraining - Kompetenztraining

Trainings von c-s-x legen den Schwerpunkt auf soziale Kompetenzen. Dies kann sich auf den Umgang mit sich selbst beziehen (z.B. Selbstvertrauen, Eigenverantwortung, Zeitmanagement), auf den Umgang und die Zusammenarbeit mit anderen (z.B. Sozialkompetenz, Toleranz, Kooperation oder Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit) sowie auf Führungsqualitäten (z.B. Zeitmanagement, Teamzusammensetzung/Zusammensetzung von Teams, Motivation).
Die Methoden in unseren Kompetenztrainings, Führungskräftetrainings und

Teamtrainings - entweder zur Teambildung (Teambuilding) oder zur Teamentwicklung - sind vielfältig, wobei c-s-x das Lernen durch Erleben in den Mittelpunkt stellt. Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte lernen und trainieren an praktischen Fallbeispielen aus Ihrem Berufsalltag sowie gerne an ungewöhnlichen Herausforderungen im Haus (Indoor-Training) oder in der freien Natur (Outdoor-Training). Das Erlebte wird unter unserer Moderation reflektiert und mit fundiertem Hintergrundwissen (z.B. dem Team-Management-System ©) bereichert. Die Erkenntnisse daraus übertragen Sie anschließend auf Ihren beruflichen Alltag, so dass das Gelernte sofort Anwendung finden kann. Zur Sicherung dieses Transfers werden die Ergebnisse idealerweise nach einigen Wochen vor Ort überprüft und gegebenenfalls weiter angepasst.
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Moderation / Facilitation: World Café, Appreciative Inquiry, Worldwork, Zukunftswerkstatt

Bei der c-s-x Moderation (auch Facilitation genannt) geht es darum, die Lage gemeinsam mit allen Teilnehmern bzw. Betroffenen zu analysieren, Visionen  und Ziele zu benennen und gegebenenfalls Vereinbarungen zu treffen und Maßnahmen zu planen.  Diese Moderation finden meist im Rahmen einer Unternehmensentwicklung oder eines Teamcoachings statt. Die c-s-x-Coaches unterstützen Sie z.B. wenn Sie im Rahmen einer Abteilungsklausur/Abteilungsversammlung, einer Fach-Tagung, einer Betriebsversammlung oder eines Projektteam-Offsites Fragen zum Thema Arbeitsatmosphäre, Kundenorientierung, Leitbilderstellung, Teamarbeit, Prozessgestaltung, Fusion und anderen Themen habe.
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