Neue Mitarbeiter/innen gesucht?
Assessment-Center
Sie sind auf der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeiter/innen? Haben Sie Positionen mit internen Mitarbeitern neu zu besetzen? Ein Bewerbungsgespräch ist Ihnen zu wenig, aber Sie haben keine Zeit, selbst ein qualifiziertes Auswahlverfahren durchzuführen?
Mit dem Assessment-Center (AC) können Sie neue Mitarbeiter/innen oder auch intern Mitarbeiter/innen für neue Positionen auswählen.
Wir stellen nach Ihrem Anforderungsprofil gezielt Übungen zusammen, um die neben den Fachkompetenzen vorhandenen Schlüsselkompetenzen wie z.B. Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamfähigkeit beobachten zu können. Geschulte Beobachter/innen begleiten und beobachten die Teilnehmenden des AC in jeder der ausgewählten Übungen.
Am Ende des Assessment-Centers erhalten Sie von uns eine Rangliste der Teilnehmenden entsprechend der Erfüllung des Anforderungsprofils. Nach Wunsch ergänzt durch ein professionelles Feedback.
Je nach Anforderungsprofil kombinieren wir Outdoor- mit Indoor-Übungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot für ein Assessment-Center. Anfrage
