Im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung bieten wir Ihnen Beratungen an sowie verschiedene Methoden, die Fach- bzw. Führungskräfte entweder individuell ansprechen oder aber viele Fach- bzw. Führungskräfte gleichzeitig, also eine Gruppen von Mitarbeitern.
Im September startet für Führungkräfte aus kleinen und mittelständischen Unternehmen das Seminar Führungskräfteentwicklung! Eine Anmeldung ist bis zum 31.08.2020 möglich.
Typische Leistungen von c-s-x im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung
Wir von c-s-x unterstützen Ihr Unternehmen beispielsweise in der Erhebung des erforderlichen Entwicklungsbedarfs. Mitarbeiterbefragungen führen wir, je nach Unternehmensgröße, in mittelständischen Unternehmen anhand modernen Techniken und einer Auftakt- und Informationsveranstaltung durch, in kleinen Unternehmen mittels persönlicher Interviews.
Suchen Sie im Recruiting die optimale Person für eine Stelle, entwickeln wir für Sie Potenzialerkennungsverfahren und führen diese in Form von Assessments und Profilings durch.
Lust & Neugier Ihrer Mitarbeiter_innen auf Weiter- und Fortbildungen im Bereich der Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen wecken wir von c-s-x mittels innovativer Lehrtechniken sowie einer ausgesprochen humorvollen Vorgehensweise. Die Teilnehmenden der Seminare, Trainings und Coachings profitieren dabei wirksam und nachhaltig von einem außergewöhnlichen Mix aus Erleben & Erlernen sowie Theorie & Praxis.
Wir von c-s-x begleiten Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter über den gesamten Entwicklungsprozess. Dabei agieren wir als Trainer_innen & Coaches, Moderator_innen & Sparringspartner und immer als Mensch für Menschen.
Ihr Nutzen durch eine c-s-x Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Erkennen und entfalten persönlicher und professioneller Potenziale
- Üben und steigern emotionaler und sozialer Kompetenzen
- Reflektieren und ausbauen kompetenter und motivierender Führung
- Analysieren und treffen schwieriger und risikobehafteter Entscheidung
- Verbessern und bewahren ausgeglichener und gesunder Lebensführung
- Wahrnehmen und nutzen des eigenen Einflussbereiches
- Finden und fühlen von Sinnhaftigkeit, Zielen und Visionen
Durch eine Personal- und Führungskräfteentwicklung von c-s-x stärken Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit ihre Performance und Loyalität. Sie steigern die emotionale Stabilität von Fach- und Führungskräften z.B. bei Beschwerden und Feedback-/Mitarbeiter-Gesprächen und meistern neue Herausforderungen wie beispielsweise die digitale Transformation.
Die Personal- und Führungskräfteentwicklungen von c-s-x sind zielorientiert aber würdigen bisher Erlebtes, sind intensiv aber lassen Luft zum Atmen – und sie orientieren sich stets an konkreten Dynamiken und Fragen.
