Gewinnen Sie Führungskraft
Dieses Führungskräfteseminar explizit für Ihr Unternehmen richtet sich an Inhaberinnen und Inhaber sowie Führungskräfte aus kleinen und mittleren Unternehmen wie Bereichs-, Team- und Projektleiter_innen, gerne auch Architekten und Ingenieure.
In geschlossener Gruppe von 6 bis 14 Personen machen Sie mit Ihren Kollegen und Kolleginnen viele praktische Erfahrungen zum Thema Führung – sowohl im Seminarraum als auch in der freien Natur, denn Erlebnisse verhaften mehr als Theorie. Dennoch wird für die kognitiven und analytischen Führungskräfte unter Ihnen das dazugehörige Hintergrundwissen vermitteln. Im Ergebnis werden alle Teilnehmenden ihre individuelle Führungspersönlichkeiten erkennen und alle zusammen die Führungskompetenz im gesamten klein- oder mittelständischen Unternehmen ausbauen und stärken. Die Führungskräfte des Seminars „sprechen eine Sprache“ und haben synchrone Herangehensweisen an die Führungsherausforderungen im Unternehmen, wodurch für alle Kollegen und Kolleginnen Führung berechenbar und damit angenehm motivierend wird.
Die im Seminar erworbenen Erkenntnisse werden zudem durch Lernimpulse und im Einzelcoaching verankert, womit alle Schritt für Schritt an Führungskraft gewinnen.
Ein sehr herzliches und sympathisches Terainerteam. Die Präsentationen sind klar und verständilch und werden von den wechselnden Seminarorten und köstlichem Buffet abgerundet. Ich danke euch Dreien für die angenehme Zeit!
Ziele und Nutzen des Seminars Führungskräfteentwicklung
Am Ende eines Inhouse Führungskräfteseminars
- wissen Sie, welchen Einfluss Ihre eigene Persönlichkeit auf das Führen von Menschen hat,
- können Sie konstruktiv kommunizieren, Gespräche strukturieren, steuern und lenken, kennen Sie typengerechte Gesprächsstrategien und zielführende Fragetechniken,
- verstehen Sie die Dynamik von Teams und wissen wie diese zu steuern sind,
- können Sie gute Kooperationsbeziehungen gestalten,
- kennen Sie die Stärken und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und können Aufgaben so delegieren, dass individuelles Engagement gefördert und Ihre Erwartungen erfüllt werden,
- wissen Sie, welche Entscheidungen wie gefällt werden, um das Commitment Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und strategische Ziele zu erreichen,
- können Sie Konflikte zeitnah und konstruktiv ansprechen und lösen,
- können Sie Prioritäten setzen, damit Sie und Ihr Team den Fokus behalten,
- kennen Sie agile Führungs-Instrumente,
- führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher und wirksam,
- haben Sie Ihre eigene Identität als Führungspersönlichkeit gefestigt!
8 Nachmittage Zeit für Führung – persönlich oder digital
Diese Führungskräfteentwicklung findet an insgesamt acht Nachmittagen von 13:30 bis 18:30 Uhr statt, verteilt auf neun Monate. Termin wäre z.B. an jedem 3. Dienstag im Monat. Damit bleibt zwischen den Erlebnissen und Erkenntnissen Zeit zum umsetzen und Erfahrung machen. Es startet idealerweise im Oktober und endet im Juni. Im Dezember findet es nicht statt, damit auch Zeit für Weihnachtsfeiern bleibt (-:
Mit theoretischem Input und vielen praktischen Übungen und Erlebnissen – bei Präsenszseminaren auch an der frischen Luft – plus Lernimpulsen und einem 90minütigen Einzelcoaching zwischen den Terminen gewinnen Sie dabei an Führungskraft.
Ihre Führungskompetenzen stärken und trainieren Sie in einer Gruppe von 6 bis 14 Teilnehmenden.
Ablaufübersicht Inhouse Führungskräftetraining
Inhalte des Seminars Führungskräfteentwicklung
Welche Führungskraft steckt in Ihnen? Erkennen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial.
Was treibt Sie an? Warum Sind Sie Führungskraft und was motiviert Sie daran? Sie setzen sich mit Ihrer inneren Motivation und den Konse-quenzen auf Ihre Rolle als Führungskraft auseinander. Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen und definieren die nächsten Entwicklungsschritte.
Wie geht klare und zielgerichtete Kommunikation?
Sie erfahren die Wirkung unterschiedlicher Kommunikationsformen, erarbeiten Strategien für eine konstruktive Kommunikation sowie das Treffen von Vereinbarungen. Sie erkennen wie Ihre Kommunikationsweise wirkt und was sie bewirkt. Sie lernen den Umgang mit Konflikt- und Mitarbeitergesprächen und entwickeln Ihre persönliche Strategie, Krisen zu bewältigen und gestärkt zu überwinden.
Machen Sie sich mit allen Facetten guter Teamarbeit vertraut.
Sie bestimmen Ihre eigene Rolle im Team. Sie erfahren, welche Dynamik Teams ausmacht und was dabei Ihre Rolle als Führungskraft ist. Sie lernen Instrumente zur Teambildung, -gestaltung und -führung kennen. Sie wissen, wie Sie gute Personal- und Teamentwicklung angehen und auch mit sehr unterschiedlichen Menschen arbeiten.
Leben Sie vor, was Sie sich wünschen und werden Sie selbst zum Coach.
Sie erkunden die Vorbildfunktion kompetenter Führungskräfte und entwickeln eine Strategie, um sich (auch in Zukunft) Zeit für Führung zu nehmen. Als Führungskraft fördern Sie die Selbstverantwortung der Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie erkennen, worin Ihre einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark sind und was sie interessiert. Das Ergebnis: Motivation und starker Einsatz.
Führungskräfte-Kompaktseminar an 4 Tagen
Möchten Sie das Seminar nicht über 9 Monate verteilt sondern lieber kompakt durchführen? Dann können wir es auf 4 ganze Tage verdichten – hintereinander innerhalb einer Woche oder verteilt auf z.B. 4 Monate. Eine Verteilung auf 4 Monate hat den Vorteil, dass in kleineren Schritten gelernt wird und mehr Zeit zum Umsetzen der Erkenntnisse sowie dem Erfahrung sammeln und reflektieren bleibt.
Online Führungskräfteentwicklung
Haben Sie an den oben genannten Inhalten Interesse, möchten jedoch lieber eine Online Führungskräfteentwicklung buchen, passen wir das Konzept leicht an und treffen uns mit allen Führungskräften Online über Zoom oder einer Plattform Ihrer Wahl (MS Teams, Webex usw). Interaktionen werden per Mentimeter/Zoom-Abfragen, Miro-Board, Whiteboard und durch Breakout-Sessions ermöglicht. Physische Erlebnisse werden durch Bewegung im Raum aber am liebsten durch „Walk and Talk“-Einheiten mit allem Teilnehmenden parallel am Telefon umgesetzt! Eine tolle Erfahrung – probieren Sie es aus!
