Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur gestalten.
Stakeholder beteiligen. Gemeinsam florieren.
Teamentwicklung
Zusammenarbeit gestalten, Wir-Gefühl stärken,
Konflikte lösen, Erfolge feiern.
Personal- & Führungskräfteentwicklung
Selbstwahrnehmung stärken. Selbstwirksamkeit ausbauen.
Unsere Mission
Wir geben Veränderungsprozessen im Unternehmen Struktur und Ausrichtung.

Personal-, Team- & Organisationsentwicklung in Berlin & bundesweit

Herzlich willkommen bei den Experten für Potenzialentfaltung

Wir von c-s-x sind Profis für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Personalentwicklung in Berlin und bundesweit. Wir sehen eine Arbeitswelt vor uns, in der jeder Beschäftigte gern zum unternehmerischen Gesamterfolg beiträgt. Humorvoll, mutig und wirksam machen wir die Einflussbereiche der Geschäftsführung, Teams und Mitarbeitenden bewusst und ermöglichen das Erschaffen einer attraktiven Arbeitsatmosphäre.

Die c-s-x Leistungen in der Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Personalentwicklung in Berlin und bundesweit

In einer Organisationsentwicklung übernehmen wir von c-s-x alle Schritte von der Ist-Analyse mit Mitarbeiterbefragung über die Veränderungsprozessgestaltung mit Maßnahmenplanerstellung bis hin zur Umsetzung und kontinuierlichen Evaluation. Implementieren Sie mit unserer Expertise die gewünschte Unternehmenskultur basierend auf einer Unternehmensvision mit Leitbild(ern).
Beziehen Sie durch eine c-s-x Moderation alle Akteuere in Entscheidungs- und Veränderungsprozesse ein oder informieren Sie alle Betroffenen durch eine Kick-Off-Veranstaltung, bei der zudem Fragen geklärt und die Motivation gefördert werden.

In der Teamentwicklung geht es vor allem um die Anerkennung und Nutzung der Unterschiedlichkeit im Team (Diversity). Ziele sind eine wertschätzende und klare Kommunikation, eine ehrliche und zweckgerichtete Kooperation und eine effiziente und effektive Entscheidungsfindung.
Des Weiteren bieten wir Trainings zum Konfliktmanagement und Coachings zur Lösung von Konflikten unter Teammitgliedern oder im gesamten Team an.
Alle Teamtrainings oder –coachings führen wir von c-s-x gerne in der freien Natur aber auch im beheizten Seminarraum durch.

Eine Personalentwicklung fängt unserer Ansicht nach beim zeitgemäßen Recruiting an und umfasst die Verknüpfung von Stellenanforderungen und Bewerberqualifikation. Dabei übernehmen wir von c-s-x vor allem im Rahmen der Führungskräfteentwicklung die Erstellung und Durchführung von Potenzialerkennungsverfahren.
Selbstmanagementfähigkeiten, soziale und emotionale Kompetenzen erfahren und trainieren leitende Angestellte und Mitarbeitergruppen bei einem c-s-x In-oder Outdoor-Training oder einem Business- und Team-Coaching.

Leistungen

Wie unterstützen und begleiten Sie bei der Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur, Führungskräfte- und Personalentwicklung, Teambuilding und Teamentwicklung; bei der Moderation auch mit Großgruppenverfahren, bei Mitarbeiterbefragungen u.v.m.

Methoden

Ob Beratung, Training, Coaching oder Moderation: jede Organisations- Team- oder Personalentwicklung ist anders, auch die Methoden und Modelle, die zum Ziel führen. Erst durch die Bedarfsermittlung und Zieldefinition wird gemeinsam der Weg beschlossen.

Über c-s-x

Wie für ein Team charakteristisch, haben wir Erfahrungen, Know-How und Kompetenzen aus unterschiedlichen Gebieten – und das ist perfekt! Denn all dies kombinieren wir für Ihren Bedarf zielgerichtet und professionell …

Referenzen

Überzeugen Sie sich von unserer Kompetenz in der Führungskräfte-, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung in KMUs und einer Arzt-Praxis anhand ausgewählter Referenzen.

Die c-s-x Methoden in der Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Personalentwicklung in Berlin und bundesweit

Der c-s-x Methodenkoffer ist groß.
In der Beratung ermitteln wir, was Ihr Anliegen ist und gestalten mit Ihnen die Zielerreichung und Evaluation des Ziels. Durch ein Assessment finden Sie die passenden Mitarbeiter_innen für eine Stelle und in einer Großgruppen- oder Workshop-Moderation werden Stakeholder wie Mitarbeiter_innen aber auch Lieferanten, Kunden und Gewerkschaften in Veränderungsprozesse involviert.
Im Training bauen Teams und Mitarbeitergruppen Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen aus und im Coaching werden Veränderungsprozesse auch auf der emotionalen Ebene von c-s-x begleitet und mit den Coachees förderliche Denk- und Handlungsalternativen erarbeitet.
Anhand von Teamevents können informelle Kontakte geknüpft, eine positive Atmosphäre gefördert sowie Erfolge gefeiert werden.

Begeben Sie sich mit uns auf die Reise zu neuen Möglichkeiten. Nutzen Sie die Kraft des Wandels und die Inspiration wirksamer Weiterbildung. Entfalten Sie mit c-s-x das Potenzial, das in Ihnen und Ihren Mitarbeitern steckt!

Erfragen Sie noch heute ein unverbindliches Angebot für eine Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Personalentwicklung in Berlin und bundesweit von c-s-x. Entweder direkt per Telefon, über das Kontaktformular, oder per E-Mail.