Hier finden Sie einen überblick über die c-s-x-Internetpräsenz.

Unser Angebot an Personal-, Team- und Organisationsentwicklung umfasst:

• Beratung bzw. Firmencoaching zu Fragen der Unternehmenskultur, Fehlerkultur, Teamkultur, zur Definition der  Entwicklungsvorhaben und Ziele
• Befragung von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Führungskräften zur Bestandsaufnahme bei Themen wie z.B. Unternehmenskultur, Wertschätzung, Führungskompetenz, Pesonalentwicklungsbedarf
• Assessment zum Auswählen / Rekrutieren neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Profiling für bestehender Mitarbeiter, damit die Stelle und die Aufgaben zur Mitarbeierin bzw. zum Mitarbieter passt
• Training zu den Themen Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement, Konfliktmanagement, Selbst- und Sozialkompetenz, Teamkompetenz, auch als Outdoor- und Indoor-Teamtraining
• Business-Coaching von Fachkräften (Mitarbeitercoaching), Führungskräftecoaching, Teamcoaching (Abteilungscoaching)
• Moderation von Meetings, Workshops, Abteilungsklausuren, Kick-Off-Veranstaltungen, Away-Days usw. zum Teil mit Großgruppenmoderationsverfahren wie Appreciative Inquiry, World Café, Worldwork/DeepDemocracy, Zukunftswerkstatt
• Teamevents mit interaktiven, erlebnisorientierten Elementen zum knüpfen informeller Kontakte, zum Auflockern und Dank-Sagen oder zum Auftakt eines Teamtrainings oder einer Großgruppenveranstaltung

Wir sind Berater, Coaches, Trainer und Moderatoren die selbst einmal Mitarbeiter, Team- bzw. Projektleiter und Geschäfstführer waren, in Branchen wie der Druckindustrie, ITK, Bildung, Pflege, Landschaftsplanung.