Gewinnen Sie Führungskraft

Für Inhaber/-innen und Führungskräfte aus KMUs in Berlin startet im September das nächste Seminar Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteseminar_Seminar_Führungskräfteentwicklung_Führungskräftetraining_BerlinDas Seminar Führungskräfteentwicklung ist für Führungskräfte aus kleinen und mittleren Dienstleistungsunternehmen und Handwerksbetrieben. Hierunter zählen wir beispielsweise Ingenieurbüros, Kanzleien, Soziale Einrichtungen, Tischlereien, Installationsbetriebe und ähnliches mit einer Mitarbeiterzahl von 8 bis 800.

Inhaber und Inhaberinnen sowie Leiter und Leiterinnen von Teams und ganzen Bereichen in KMUs stehen vor einer doppelten Herausforderungen: Sie arbeiten fachlich mit und parallel dazu organisieren und leiten sie ihre Mitarbeitenden bzw. Teams. Dazu sind soziale und emotionale Kompetenzen wichtig. Diese können genauso genauso erlernt und trainiert werden, wie die fachlichen.

Das Führungskräfteseminar findet bequem einzrichten an 8 Nachmittagen verteilt auf 9 Monate statt. Dabei werden mit wenig Theorie und vielen praktischen Erlebnissen und Erkenntnissen sowie parallelen Lernimpulsen und Einzelcoachings folgende Themen behandelt:

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Welche Führungskraft steckt in Ihnen? Erkennen Sie Ihre  Persönlichkeit und Ihr Potenzial.

Was treibt Sie an? Warum Sind Sie Führungskraft und was motiviert Sie daran? Sie setzen sich mit Ihrer inneren Motivation und den Konsequenzen auf Ihre Rolle als Führungskraft auseinander. Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen und definieren die nächsten  Entwicklungsschritte.

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Wie geht klare und zielgerichtete Kommunikation?

Sie erfahren, dass klare Kommunikation auch die Empfänger berücksichtigt sowie das Treffen von Vereinbarungen. Sie erkennen wie ihre Kommunikationsweise wirkt und was Sie wie verbessern können. Sie lernen den Umgang mit Konflikt- und Mitarbeitergesprächen und entwickeln Ihre persönliche Strategie, Krisen zu bewältigen und gestärkt zu überwinden.

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Machen Sie sich mit allen Facetten guter Teamarbeit vertraut.

Sie bestimmen Ihre eigene Rolle im Team. Sie erfahren, welche Dynamik Teams ausmacht und was dabei Ihre Rolle als Führungskraft ist. Sie lernen Instrumente zur Teambildung, -gestaltung und -führung kennen. Sie wissen, wie Sie gute Personal- und Teamentwicklung angehen und auch mit sehr unterschiedlichen Menschen arbeiten.

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Leben Sie vor, was Sie sich wünschen und werden Sie selbst zum Coach.

Sie erkunden die Vorbildfunktion kompetenter Führungskräfte und entwickeln eine Strategie, um sich (auch in Zukunft) Zeit für Führung zu nehmen. Als Führungskraft fördern Sie die Selbstverantwortung der Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie erkennen, worin Ihre einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark sind und was sie interessiert. Das Ergebnis: Motivation und starker Einsatz.

Melden Sie sich noch heute für dieses Seminar an.

Gerne führen wir auch ein Inhouse-Seminar Führungskräfteentwicklung für Ihre Führungskräfte durch. Fragen Sie uns hierzu gerne unverbindlich an, per Telefon, über das Kontaktfomular oder per E-Mail.

Das c-s-x Team