Gewinnen Sie Führungskraft

Für Führungskräfte aus KMUs bieten wir das Inhouse Seminar Führungskräfteentwicklung an

Das Seminar Führungskräfteentwicklung ist für kleine und mittlere Unternehmen gedacht, die 8-14 Führungskräften parallel eine Weiterentwicklung anbieten möchten.

Dabei können alle gemeinsam an vielen praktischen Erlebnissen im Raum und in der freien Natur Ihre Führungspersönlichkeit stärken – an 8 Nachmittagen oder 4 ganzen Tagen. Auf Wunsch bieten wir auch ein life-online-Führungskräfteseminar an.
Durch die Erkenntnisse im Seminar, zwischenzeitlichen Lernimpulsen und Einzelcoachings verankern Ihre Führungskräfte Schritt für Schritt die neu erworbenen Führungskompetenzen, wodurch alle gemeinsam mehr und mehr an Führungskraft gewinnen!

Zielgruppe des Führungskräftetrainings sind Inhaberinnen, Bereichleiter, Teamleiterinnen oder Projektleiter (w/m/d) von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs).

Das Seminar Führungskräfteentwicklung gibt Ihnen wichtige Hinweise und Erkenntnisse zu den Fragen:
Welche Führung passt zu mir?  Wie bringe ich operatives Arbeiten, Team- und Mitarbeiterführung unter einen Hut? Wie kann ich Erwartungen und Ziele klar kommunizieren? Wie kann ich Ergebnisse einfordern, ohne zu demotivieren? Wie gehe ich mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten im Unternehmen oder Team um?

Das Seminar umfasst folgende Themen:

Welche Führungskraft steckt in Ihnen? Erkennen Sie Ihre  Persönlichkeit und Ihr Potenzial.

Was treibt Sie an? Warum Sind Sie Führungskraft und was motiviert Sie daran? Sie setzen sich mit Ihrer inneren Motivation und den Konsequenzen auf Ihre Rolle als Führungskraft auseinander. Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen und definieren die nächsten  Entwicklungsschritte.

Wie geht klare und zielgerichtete Kommunikation?

Sie erfahren, dass klare Kommunikation auch die Empfänger berücksichtigt sowie das Treffen von Vereinbarungen. Sie erkennen wie ihre Kommunikationsweise wirkt und was Sie wie verbessern können. Sie lernen den Umgang mit Konflikt- und Mitarbeitergesprächen und entwickeln Ihre persönliche Strategie, Krisen zu bewältigen und gestärkt zu überwinden.

Machen Sie sich mit allen Facetten guter Teamarbeit vertraut.

Sie bestimmen Ihre eigene Rolle im Team. Sie erfahren, welche Dynamik Teams ausmacht und was dabei Ihre Rolle als Führungskraft ist. Sie lernen Instrumente zur Teambildung, -gestaltung und -führung kennen. Sie wissen, wie Sie gute Personal- und Teamentwicklung angehen und auch mit sehr unterschiedlichen Menschen arbeiten.

Leben Sie vor, was Sie sich wünschen und werden Sie selbst zum Coach.

Sie erkunden die Vorbildfunktion kompetenter Führungskräfte und entwickeln eine Strategie, um sich (auch in Zukunft) Zeit für Führung zu nehmen. Als Führungskraft fördern Sie die Selbstverantwortung der Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie erkennen, worin Ihre einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark sind und was sie interessiert. Das Ergebnis: Motivation und starker Einsatz.

Erfahren Sie mehr darüber oder melden Sie sich noch heute für dieses Seminar an: per Telefon, über das Kontaktfomular oder per E-Mail.

Das c-s-x Team