Kommunikation kann ganz schön kompliziert sein – Kommunikationskanäle
Bei Kommunikation denken wir oft an Worte und „Wie sage ich es?“. Die Worte und wie ich sie zusammensetze und betone sind aber nur die eine Hälfte der der Kommuniktion. Auch über den Körper, Gerüche, Empfindungen und Bilder wird kommuniziert. Emotional Kompetente Menschen kennen den Unterschied.
Erschaffung agiler Organisationseinheiten oder Unternehmen – Anspruch und Wirklichkeit
Was sind die Herausforderungen bei der Erschaffung agiler Organisationseinheiten oder Unternehmen und der Einführung von agilen Prinzipien im realen Arbeitsalltag? Welche Grundlagen sollten vorhanden sein oder entwickelt werden? An welche typischen Grenzen stoßen Organisationen dabei?
Warum Ihr Unternehmen eine Vision und Mission braucht
Eine Vision dient der langfristigen Ausrichtung Ihres Unternehmens. Sie ist damit richtungsweisend für das Handeln und Entscheiden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Mission hingegen ist für Ihre Kunden gedacht. Sie beschreibt den Zweck des Unternehmens und wie sie diesen realisieren. Aber wichtiger als jeder Slogan ist es, dass Ihre Mitarbeitenden die Vision und Mission auch leben!
Moderation einer Abteilungsklausur oder Tagung mit der wertschätzenden Erkundung / Appreciative Inquiry
Wie wäre es einmal mit einer Bereichs-, Abteilungs- oder Organisationsentwicklung zum optimieren des Betriebsablaufs, entdecken neuer Potenziale oder steigern der Agilität durch eine wertschätzende Erkundung / Appreciative Inquiry?
